Politika IMS
„UMÍME VYROBIT DOBRÉ PRUŽINY, NA KTERÝCH SPOČÍVÁ BEZPEČÍ CESTUJÍCÍCH A TÍHA NÁKLADŮ“
Společnost HŽP a.s. poskytuje produkty nejvyšší kvality, hájí životní prostředí, zajišťuje bezpečnost a zdraví všech našich zaměstnanců, zákazníků a dalších zainteresovaných stran a aktivně buduje principy ESG. Tato politika stanovuje rámec pro firemní cíle a závazky v rámci integrovaného manažerského systému, který kombinuje požadavky norem IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001.
Závazky společnosti:
1. KVALITA
- Neustále zlepšovat kvalitu produktů a služeb, aby se plnila nebo překračovala očekávání našich zákazníků.
- Zavádět efektivní procesy a kontrolní mechanismy pro zajištění shody s příslušnými standardy a předpisy.
- Poskytovat školení a rozvoj zaměstnancům pro podporu jejich schopnosti přispívat k dosažení kvality.
2. ENVIRONMENT
- Minimalizovat dopad činností na životní prostředí využíváním zdrojů, recyklací a snižováním odpadu.
- Dodržovat všechny relevantní environmentální zákony a předpisy.
- Podporovat environmentální povědomí mezi zaměstnanci a podporovat iniciativy na ochranu životního prostředí.
3. BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ
- Zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro všechny interní a externí zaměstnance.
- Identifikovat a řídit rizika spojená s našimi činnostmi a podnikat kroky k prevenci úrazů a nemocí.
- Podporovat kulturu bezpečnosti prostřednictvím zapojení zaměstnanců.
4. SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST
- Podporovat diverzitu a inkluzi v pracovním prostředí.
- Zajišťovat spravedlivé pracovní podmínky a podporovat osobní a profesní růst zaměstnanců.
- Zapojovat se do komunitních aktivit a podporovat místní iniciativy.
Hlavní cíle IMS:
• Zajišťovat vysokou úroveň kvality produktů prostřednictvím efektivního řízení procesů a kontrolních mechanismů.
• Systematicky snižovat počet neshod a reklamací zaváděním preventivních činností a opatření.
• Zlepšovat zákaznickou spokojenost prostřednictvím neustálého zlepšování produktů a služeb.
• Snižovat environmentální dopady a zvyšovat energetickou efektivitu.
• Minimalizovat pracovní úrazy a nemoci prostřednictvím prevence a efektivního řízení rizik.
• Integrovat principy ESG do našich strategií a rozhodování.
Implementace a revize:
• Tato politika bude pravidelně přezkoumávána vrcholovým vedením, aby byla zajištěna její aktuálnost a účinnost.
• Všichni zaměstnanci jsou zodpovědní za dodržování této politiky a jsou podporováni k aktivní účasti na zlepšování IMS.
• Zpětná vazba od zaměstnanců, zákazníků a dalších zainteresovaných stran bude používána k identifikaci slabých míst a následnému zlepšení.
Závěr:
Politika IMS je základním kamenem naší strategie a hraje klíčovou roli v strategickém řízení společnosti, na základě jichž děláme věci lépe a kvalitněji. Děláme maximum, aby tato politika byla součástí každodenní práce, dávala smysl a přinášela opravdovou hodnotu, a to nejen pro naše zákazníky, ale i pro společnost, přírodu a budoucnost. Záleží nám na tom, aby to, co děláme, mělo dlouhodobý přínos. Z toho důvodu se držíme principů ESG, což nám umožňuje přispívat k udržitelnému rozvoji a vytvářet dlouhodobou hodnotu pro všechny zainteresované strany.
Ing. Petr Vaněk, MBA
Generální ředitel a předseda představenstva
Ing. Jan Zatloukal Manažer kvality
EMS a BOZP a představitel vedení pro management kvality
